春節(jié)后第一個工作日，安徽開了一場不同尋常的大會,。

2月7日上午,，安徽全省改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會在合肥召開。

會上，安徽省委書記,、省人大常委會主任鄭柵潔指出,，召開此次大會一是為了宣示態(tài)度，二是為了樹立導向,，三是為了提振信心,。要實現(xiàn)這些要求，必須堅定不移改進工作作風,，為民辦實事,、為企優(yōu)環(huán)境，做到對標對表,，做到有求必應,，做到真心真情，做到求真抓實,，做到知敬畏守底線,。簡單地說，就是“一改,、兩為,、五做到”。

在會上,，鄭柵潔主要講了四個問題：為什么要抓作風建設(shè),、作風建設(shè)有哪些成績和問題、怎樣改進作風,、怎么確保做好,。

1、為什么要抓作風建設(shè),？

鄭柵潔指出,，第一是因為總書記有號令、黨中央有部署,。黨的作風就是黨的形象,，關(guān)系人心向背。要堅決做到“總書記有號令、黨中央有部署,、安徽見行動”,。

其次是因為人民群眾有期盼、市場主體有呼聲,。千頭萬緒的事情,，說到底是千家萬戶的事情，要把群眾和企業(yè)當家人,，把群眾和企業(yè)的事當家事,，替家人著想，為家事出力,，真正把方便留給群眾和企業(yè),、把麻煩留給自己。

第三是因為安徽發(fā)展需要,、社會穩(wěn)定需要,。對于一個地方來說，發(fā)展靠環(huán)境,，環(huán)境靠作風,，干部的作風狀態(tài)很大程度上決定發(fā)展狀態(tài)。要以抓鐵有痕的力度改進作風,，辦好讓群眾有感的事情,，提供讓企業(yè)滿意的服務。

2,、作風建設(shè)取得哪些成績,？當前存在哪些突出問題？

鄭柵潔指出,，近年來,，按照習近平總書記和黨中央的部署要求，全省各級各部門認真貫徹中央八項規(guī)定精神及省委實施細則,，嚴字當頭轉(zhuǎn)作風,，黨風政風和社會風氣為之一新。主要有4個方面成效,。

一是糾治“四風”取得新進展。查處力度不斷加大,，震懾效應日益凸顯,，工作成果持續(xù)鞏固。

二是營商環(huán)境得到新改善,?！胺殴芊备母镌鷮嵧七M，惠企利民效果不斷顯現(xiàn)。

三是為民辦實事取得新成效,。執(zhí)法司法,、養(yǎng)老社保、醫(yī)療醫(yī)保,、住房等領(lǐng)域突出問題得到整治,，一些民生堵點痛點被打通。

四是干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)實現(xiàn)新提升,。廣大黨員干部的信心,、決心和干勁不斷增強。安徽的對外形象和美譽度不斷提高,，政法,、脫貧攻堅等各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一大批先進典型。

鄭柵潔指出,，在看到成績的同時,，也要清醒看到，作風問題具有長期性,、頑固性,、復雜性，目前積弊尚未根除,，有些病灶依然存在,。有些干部思想上、工作上突出表現(xiàn)為“六個不”：

一是不作為,。有的貫徹黨中央部署決策不自覺,、不堅定；有的只要不出事,、寧可不干事,，遇事層層請示匯報，動不動就說“上面沒文件”“領(lǐng)導沒講過”“以前沒干過”,；有的搞“天橋把式”,，把說的當做了，把做了當做成了做好了,，工作落實在口號上,，決心停留在嘴巴上，甚至欺上瞞下,、弄虛作假,；有的解決問題“推繞拖”，搞“擊鼓傳花”,，批來批去,、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,、議來議去，最后問題哪來哪去,。

二是不擔當,。有的愛惜羽毛、明哲保身,、回避矛盾,，不敢啃硬骨頭、不愿接“燙手山芋”,，遇到“溝溝坎坎”就打“退堂鼓”,；有的搞上有政策、下有對策,，對中央精神和政策規(guī)定簡單理解,、機械執(zhí)行；有的“新官不理舊賬”,，事不關(guān)己,，高高掛起，遇事講問題困難多,，想解決辦法少,。

三是不進取。有的缺乏“慢進是退,、不進更是退”的危機感,，安于現(xiàn)狀、小進即滿,，習慣縱向比,，不愿與先進發(fā)達地區(qū)比，不敢拉高標桿,，不愿爭先進位,，甘于“躺平”；有的本領(lǐng)恐慌,，少知而迷,、不懂裝懂，不知而盲,、一籌莫展,，無知而亂、失策失誤,；有的缺乏熱情,、沒有激情，消極懈怠,、得過且過,，干工作推一下動一下，不推不動,，甚至推也不動,。

四是不務實。有的擺花架子,，做表面文章,，應景造勢，熱衷于搞一些有形式?jīng)]內(nèi)容,、有聲勢沒成效的工作,；有的制定政策措施脫離實際，目標層層拔高,，要求層層抬升,，導致基層負擔層層加重；有的重留痕輕實效,，留跡不留心,，為減少正式文件數(shù)量，以便箋,、簡報等形式布置工作,，層層開會、重復陪會問題不時露頭,，調(diào)研督導“只出題,、不答題”，工作群,、手機APP過多過濫,；有的監(jiān)督檢查走過場，風險排查“一陣風”,，執(zhí)法不嚴“稻草人”,。

五是不守信。有的官味足,、架子大,，對上匯報一套，實際另搞一套,；有的無視群眾和企業(yè)利益,，解決問題不及時，兌現(xiàn)政策不到位,，辦了一點小事就像做了多大“善事”,。

六是不知止。有的吃拿卡要,、優(yōu)親厚友,，不給好處不辦事,，給了好處亂辦事；有的以“特殊論”“小節(jié)論”隱形變異“吃公款”,，還有的“不吃公款吃老板”,，違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金,；有的不知敬畏,、不守底線，親清關(guān)系失度,，甘于被“圍獵”,，搞權(quán)錢交易、利益勾兌,。

3,、怎樣改進作風？

具體來說,，就是“五做到”：

第一,，做到對標對表。作風問題本質(zhì)上是黨性問題,。衡量作風的標準千條萬條,，政治標準是第一條。要發(fā)自內(nèi)心,、表里如一,、言行一致衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”,，這決不是抽象的而是具體的,。要始終心系“國之大者”，總書記和黨中央關(guān)心什么,、強調(diào)什么,，我們就重點抓什么；怎么部署要求,，我們就怎么貫徹落實,。這方面，關(guān)鍵要入腦入心,、真學真懂,，真正領(lǐng)會總書記和黨中央指示要求的精神實質(zhì)、核心要義,，既不能“揣著糊涂裝明白”,，也不能“揣著明白裝糊涂”，確保不偏向,、不變通,、不走樣,。

第二，做到有求必應,。我們要把人民群眾的呼聲,、市場主體的需求作為第一信號，真正做到目光所至看到問題,，不能對問題視而不見；耳聽范圍想到問題,，不能聽到企業(yè)和群眾意見充耳不聞,；所思所想直面問題，善于研究分析問題,、敢于提出對策建議,；所作所為解決問題，樹立強烈的問題導向,、效果導向,。

一要有“將心比心”的態(tài)度。

二要有“馬上就辦”的速度,。

三要有“辦就辦好”的力度,。

第三，做到真心真情,。群眾和企業(yè)在我們心里的分量有多重,，我們在群眾和企業(yè)心里的分量就有多重。我們多操心,，群眾才能少憂心,；我們用心，企業(yè)才能安心,。

一要心中裝著服務對象,。

二要全力幫助服務對象。

三要把評價交給服務對象,。

第四,，做到求真抓實。

要說實話,，有一說一,、有二說二，既報喜又報憂,，決不能遮遮掩掩,、回避問題，更不能信口開河,、弄虛作假,，特別要嚴禁統(tǒng)計造假,，這不僅關(guān)系黨委政府的公信力，也影響公共決策的科學性,，不僅是經(jīng)濟問題,，也是政治問題。

要辦實事,，圍繞群眾關(guān)注的就業(yè),、教育、醫(yī)療,、生態(tài)環(huán)保等,，緊扣企業(yè)關(guān)心的惠企政策落地等，每年實打?qū)嵉貫槿罕姾推髽I(yè)做幾件事情,。為基層減負要下更大功夫抓,，少開會、開短會,，少發(fā)文,、發(fā)短文，有話則短,、無話則免,，不做沒錯也沒用的文章。

要求實效,，以釘釘子精神狠抓落實,，一錘接著一錘敲，一步一個腳印往前推,，真正把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展指標上,、體現(xiàn)在改革突破上、體現(xiàn)在具體項目上,、體現(xiàn)在民生改善上,、體現(xiàn)在企業(yè)困難問題的解決上。

第五,，做到知敬畏守底線,。不正之風和腐敗問題互為表里、同根同源,。在為誰執(zhí)政,、為誰用權(quán)、為誰謀利這個根本問題上,，頭腦要特別清醒,、立場要特別堅定。

一要嚴守黨紀國法的紅線。

二要把握“親”“清”有度的界線,。

三要筑牢修身正己的防線,。

4、如何確保作風建設(shè)要求落實到位,？

一要樹導向,，既要科學考評、也要兌現(xiàn)獎懲,。

二要建機制,，既要解決問題、也要形成長效,。

三要明責任,，既要嚴肅問責、也要容錯糾錯,。

四要抓典型，既要正面宣傳,、也要反面警示,。

鄭柵潔指出，加強作風建設(shè),，意義重大,、任重道遠。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，只爭朝夕、埋頭苦干,，努力交出更加高分的答卷,，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！