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辦好學(xué)前教育 實(shí)現(xiàn)幼有優(yōu)育

——關(guān)于金寨縣學(xué)前教育的調(diào)查與思考

  作者:梁遠(yuǎn)啟  編輯:胡心玥  來源:金寨縣人民政府辦公室時(shí)間:2020-12-04

學(xué)前教育是終身學(xué)習(xí)的開端,,是國(guó)民教育體系的重要組成部分。辦好學(xué)前教育、實(shí)現(xiàn)幼有所育,,是黨的十九大作出的重大決策部署。近期,我們組織力量,對(duì)全縣學(xué)前教育情況進(jìn)行了調(diào)查,,現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下。

一,、發(fā)展成效

2014年以來,,縣委縣政府連續(xù)制定二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,統(tǒng)籌謀劃,、全面推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展,,先后榮獲“全市實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃綜合獎(jiǎng)”和“全省學(xué)前教育先進(jìn)地區(qū)”稱號(hào)。目前,,全縣幼兒園85所,、在園幼兒14015人(其中公辦園62所幼兒8047人、民辦園23所幼兒5968人),,全縣學(xué)前三年毛入園率88.6%,;共有幼兒園教職工1157名(公辦園515名、民辦園642名),,其中專任教師746名(公辦園392名,、民辦園354名)。

一是扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè),。2016年以來,,在縣城新建公辦園和安置區(qū)配套園5所。從2017年起,,新建居民小區(qū)基本按要求配建幼兒園,,建成公辦或民辦普惠園。按照3萬人一所公辦園的要求,,在人口較多的3個(gè)鎮(zhèn)新建第二所中心園,,利用閑置校舍新建,、改擴(kuò)建幼兒園29所,,吸引民營(yíng)資本開設(shè)民辦幼兒園7所,基本形成覆蓋城鄉(xiāng)的學(xué)前教育公共服務(wù)體系,。全縣幼兒普惠園覆蓋率94.9%,,公辦園在園幼兒達(dá)57.4%。

二是逐年加大資金投入,。十三五”以來,,縣級(jí)投入資金5960萬元,爭(zhēng)取學(xué)前教育項(xiàng)目資金3154.8萬元,,吸引民間資本1800多萬元,,改善辦園條件。從2019年起,縣財(cái)政將公辦園省定生均公用經(jīng)費(fèi)500元納入財(cái)政預(yù)算,,2020年起,,將普惠性民辦園生均公用經(jīng)費(fèi)200元列入財(cái)政預(yù)算。落實(shí)學(xué)前教育資助政策,,累計(jì)下發(fā)資助資金605.12萬元,,資助幼兒14142人次,實(shí)現(xiàn)建檔立卡,、孤殘,、低保戶幼兒資助全覆蓋;各幼兒園提取保教費(fèi)的3%用于減免收費(fèi),、特殊困難補(bǔ)助,。共發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金523萬元,引導(dǎo)更多的民辦園舉辦成普惠園,。

三是逐步加強(qiáng)保教管理,。嚴(yán)格辦園審批,實(shí)行法人登記和年檢制度,,全縣4所公辦直屬幼兒園和23所民辦園取得法人登記證,。規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目管理,實(shí)行收費(fèi)公示制度,。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,,結(jié)合疫情防控關(guān)停8家不具備辦學(xué)條件的民辦幼兒看護(hù)點(diǎn)。開展融合教育,,接收殘疾幼兒36人,。加強(qiáng)幼師隊(duì)伍建設(shè),組織開展評(píng)估與教研,、送教下鄉(xiāng)和送教到?;顒?dòng),提升辦園質(zhì)量,。設(shè)定幼兒園安保公益性崗位,,制定應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急演練,,校園安全工作得到加強(qiáng),。

二、存在問題

當(dāng)前,,全縣學(xué)前教育發(fā)展勢(shì)頭良好,,但由于起步晚、底子薄,、欠帳多,,學(xué)前教育還是教育體系中的短板,,特別是發(fā)展不平衡不充分問題依然突出,“入園難,、入園貴”依然是困擾群眾的操心事,、煩心事。

一是職責(zé)落實(shí)不到位,。我省于2014年出臺(tái)《安徽省學(xué)前教育條例》,,《條例》明確了政府及相關(guān)部門的學(xué)前教育責(zé)任,但調(diào)研中發(fā)現(xiàn),,公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)園和村級(jí)園沒有進(jìn)行獨(dú)立法人登記,,由當(dāng)?shù)刂睂倭x務(wù)教育學(xué)校管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府屬地管理監(jiān)督責(zé)任沒有很好地落實(shí),??h級(jí)政府對(duì)普惠性民辦幼兒園補(bǔ)貼力度不足,過去三年沒有對(duì)普惠性民辦園進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,,部分租金高的民辦園擅自提高收費(fèi),。新建小區(qū)配套建設(shè)幼兒園政策執(zhí)行有偏差,部分小區(qū)如明發(fā)明匯城,、金鑫國(guó)際,、紅石雅居等未規(guī)劃配建幼兒園;部分小區(qū)雖配建了幼兒園,,但未在供地合同中明確無償移交政府,,如中央城、明發(fā),、正和一中,、書香弘苑、亞夏汽車城等小區(qū)幼兒園,,要舉辦成公辦園或普惠園,,成本高、難度大,。幼兒園用水,、用電、用氣未能按條例規(guī)定全部執(zhí)行民用價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),。

二是發(fā)展不平衡,。學(xué)前教育在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間,、園所之間存在較大差距。優(yōu)質(zhì)幼教資源集中在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)域,,在硬件建設(shè)和師資力量上,,中心園好于村級(jí)園、公辦園好于民辦普惠園、高收費(fèi)園好于普惠園,,“入好的公辦園難,、入好的民辦園貴”的問題突出。在編教師及政府購(gòu)買服務(wù)人員主要集中在城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,,村級(jí)幼教點(diǎn)和幼小復(fù)式班大都是自聘人員任教,,保教質(zhì)量難以保證。隨著城鎮(zhèn)化加快,,農(nóng)村生源漸減,,很多村級(jí)幼教點(diǎn)和幼小復(fù)式班就是一間教室、一個(gè)教師,、幾個(gè)學(xué)生,,幼師、教材及游戲玩具缺乏,,存在學(xué)前教育“小學(xué)化”現(xiàn)象,。

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠帳多。目前城區(qū)幼兒園學(xué)位缺額1900個(gè),,導(dǎo)致一些幼兒園嚴(yán)重超規(guī)模辦學(xué),。隨著二胎政策實(shí)施和人口集聚,縣城學(xué)前教育學(xué)位缺額呈加速趨勢(shì),。如,,梅山鎮(zhèn)開順小街有近400名適齡幼兒,目前只有兩所民辦幼兒園,,規(guī)模小學(xué)生多,,無法滿足幼兒安全入園要求。由于資金投入不足,,部分幼兒園的保育和教育場(chǎng)所不符合交通,、安全、消防等要求,,存在較多安全隱患,。如神童、金順幼兒園皆為民房改建,,沒有消防通道,,場(chǎng)地狹窄,硬件設(shè)施差,,出口處的車流量大,,無標(biāo)識(shí)牌、斑馬線及限速標(biāo)志,。

四是幼師隊(duì)伍建設(shè)差距大,。不論是公辦園還是民辦園普遍反映缺教師,,普遍存在“有編制招不足、招進(jìn)來留不住,、在崗位不在編,、自聘人員待遇差、財(cái)政供給人員少”等問題,。全縣公辦園在園幼兒8047人,,共計(jì)335個(gè)班,按照師生比1:15的最低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)配專任教師537名,,應(yīng)配保育,、保健、保安等輔助人員554名,。目前我縣通過占用義務(wù)教育編制核定幼兒園專任教師編制158名(實(shí)配147人)缺編379名,,政府購(gòu)買服務(wù)招聘157名幼兒教師,財(cái)政供給人員僅304人,,公辦園編制總量和財(cái)政供給人員缺口都很大,,不能滿足保育教育需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)鄉(xiāng)村幼師統(tǒng)籌管理不夠,、待遇差別大,,村級(jí)幼教點(diǎn)和幼小復(fù)式班自聘人員工資待遇大多依靠學(xué)前教育收費(fèi),教師待遇非常低,。民辦幼兒園工作人員工資和社會(huì)保險(xiǎn)等未能依法保障,,導(dǎo)致幼教職業(yè)缺乏吸引力,部分知名度較高的非普惠民辦園也存在教師流失現(xiàn)象,。幼兒園男教師太少甚至沒有,,對(duì)幼兒園管理、幼兒心理發(fā)育和性格養(yǎng)成都極為不利,,優(yōu)化幼師結(jié)構(gòu)迫在眉睫,。

三、意見建議

一是擺上位置,,落實(shí)各方職責(zé)任務(wù),。各級(jí)各有關(guān)部門要順應(yīng)群眾對(duì)辦好高質(zhì)量學(xué)前教育的需求,像重視義務(wù)教育,、高中教育一樣重視學(xué)前教育,,將學(xué)前教育納入《十四五國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃》,切實(shí)落實(shí)學(xué)前教育改革發(fā)展監(jiān)管責(zé)任,。當(dāng)前,,要重點(diǎn)支持民辦幼兒園克服疫情影響,落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免,、失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)崗返還,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息,、承租國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房或行政事業(yè)單位房產(chǎn)租金減免等政策,,統(tǒng)籌撥付普惠性民辦園補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),,幫助民辦園渡過難關(guān)。加強(qiáng)對(duì)民辦幼兒園收費(fèi)價(jià)格的監(jiān)管,,堅(jiān)決抑制過高收費(fèi),;全面落實(shí)幼兒園水、電,、氣執(zhí)行居民價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,;專題研究、妥善解決中央城,、明發(fā),、正和一中、書香弘苑,、亞夏汽車城等小區(qū)配建幼兒園的移交工作,;加強(qiáng)對(duì)各類幼兒園裝修裝飾工程監(jiān)管,確保園舍功能符合要求,、材質(zhì)生態(tài)環(huán)保,,防止不當(dāng)裝修影響幼兒健康和安全。

二是統(tǒng)籌規(guī)劃,,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。充分考慮人口變化和城鎮(zhèn)化趨勢(shì),結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,,制定應(yīng)對(duì)學(xué)前教育需求高峰方案,,建立“十四五”時(shí)期學(xué)前教育資源預(yù)警和生源提前登記制度,將分年度缺額提前納入規(guī)劃建設(shè),。健全規(guī)劃,、編制、教育,、改革發(fā)展,、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,,完善幼兒園布局規(guī)劃,,切實(shí)把普惠園建設(shè)納入城鄉(xiāng)公共管理和公共服務(wù)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃,列入本地區(qū)控制性詳規(guī)和土地招拍掛建設(shè)項(xiàng)目成本,,選定具體位置,,明確服務(wù)范圍,確定建設(shè)規(guī)模,,確保優(yōu)先建設(shè),,無償交給政府,。對(duì)沒有規(guī)劃配建幼兒園的明發(fā)明匯城、金鑫國(guó)際,、紅石雅居等小區(qū),,選址進(jìn)行補(bǔ)建或者通過改擴(kuò)建方式,解決幼兒入園難問題,;對(duì)新建的小區(qū)配套園移交工作落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,,確保新辦園標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。統(tǒng)籌做好幼兒園食堂,、軟質(zhì)場(chǎng)地,、綠化等后續(xù)配套建設(shè)。協(xié)調(diào)推進(jìn)油坊店鄉(xiāng)朱堂小街和梅山鎮(zhèn)開順街道幼兒園項(xiàng)目建設(shè),,滿足適齡幼兒就近入園需求,。在神童、金順民辦幼兒園出口金葉路設(shè)置斑馬線及限速警示標(biāo)志等,,消除道路交通安全隱患,。

三是加強(qiáng)監(jiān)管,提升保教工作質(zhì)量,。強(qiáng)化縣鄉(xiāng)政府監(jiān)管責(zé)任,,健全教育主管部門、各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的監(jiān)管機(jī)制,。嚴(yán)格幼兒園準(zhǔn)入管理和審批條件,,強(qiáng)化對(duì)幼兒園教職工資質(zhì)和配備、收費(fèi)行為,、安全防護(hù),、衛(wèi)生保健、經(jīng)費(fèi)使用等方面的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,,完善年檢制度,。落實(shí)相關(guān)部門對(duì)幼兒園安全保衛(wèi)和監(jiān)管責(zé)任,提升人防,、物防,、技防、制度防能力,,切實(shí)把保護(hù)幼兒生命安全和健康放在首位,,落實(shí)園長(zhǎng)安全主體責(zé)任。加強(qiáng)辦園行為督導(dǎo),,落實(shí)幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,,對(duì)違規(guī)辦學(xué)行為,及時(shí)進(jìn)行整改、追究責(zé)任,。加大無證幼兒園整治力度,,整改后仍達(dá)不到基本要求的,堅(jiān)決予以取締,。加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境治理工作,,加強(qiáng)對(duì)幼兒園輔助人員的審查和管理,保障師生人身安全,。

四是深化改革,,加強(qiáng)幼教隊(duì)伍建設(shè),。縣政府及有關(guān)部門要科學(xué)核定全縣學(xué)前教育專任教師編制,,加強(qiáng)幼師補(bǔ)充和男教師配備;加大政府購(gòu)買服務(wù)崗位力度,,解決公辦幼兒園專任教師及保育,、保健、保安人員缺口,,逐步實(shí)現(xiàn)“公辦幼兒園工作人員工資福利待遇由政府提供保障”的目標(biāo),。建立城鄉(xiāng)幼兒園對(duì)口幫扶機(jī)制,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的輻射作用,,探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和村幼兒園(點(diǎn))一體化管理,,努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和村級(jí)幼教點(diǎn)、幼小復(fù)式班教師同工同酬,。積極探索在優(yōu)秀自聘教師中招錄部分公辦教師的途經(jīng),,既給自聘教師“留下的心”和“上升的路”,又破除公辦幼師招不足的困境,。建立學(xué)前教育教職工職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)機(jī)制,,支持幼兒教師接受繼續(xù)教育,加強(qiáng)對(duì)保育,、安保,、校車司機(jī)等輔助人員的素質(zhì)教育和培訓(xùn),全面提升幼教隊(duì)伍整體水平,。

五是廣泛宣傳,,營(yíng)造幼教良好環(huán)境。加強(qiáng)學(xué)前教育規(guī)律,、兒童成長(zhǎng)規(guī)律的科學(xué)普及,,提高家長(zhǎng)的教育素養(yǎng)和家庭教育水平,保障幼兒身心全面健康發(fā)展,。持續(xù)開展幼兒園“小學(xué)化”專項(xiàng)治理行動(dòng),,堅(jiān)決克服和糾正“小學(xué)化”傾向,堅(jiān)持小學(xué)起始年級(jí)零起點(diǎn)教學(xué),。要按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,,嚴(yán)格幼兒園以外其他學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的審批和管理,,加強(qiáng)對(duì)涉及3周歲以上學(xué)齡兒童進(jìn)行超前教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整治監(jiān)管,嚴(yán)厲禁止一切有害幼兒身心健康的商業(yè)活動(dòng),??偨Y(jié)疫情防控的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,,常態(tài)化堅(jiān)持良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式,,護(hù)佑幼兒健康成長(zhǎng),切實(shí)優(yōu)化學(xué)前教育環(huán)境,。

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